大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于哪些公司給員工股票可以買(mǎi)的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹哪些公司給員工股票可以買(mǎi)的解答，讓我們一起看看吧。

上市公司內部員工可以買(mǎi)自己公司的股票嗎？

　　內部人員掌握了太多的非公開(kāi)的信息，對于其他的投資者太不公平。

　　不是說(shuō)內部員工不允許，是可以買(mǎi)的。唯獨上市公司的證券事物部的人不能買(mǎi)，因為公司凡是有什么重大消息公布都是要通過(guò)證券事物部的。證券事物部的經(jīng)理以及他的親戚是不允許買(mǎi)此公司的股票，如果買(mǎi)了那就違反了市場(chǎng)的規則，影響市場(chǎng)的秩序。如果買(mǎi)了市場(chǎng)稱(chēng)知為“老鼠倉”。

　　《證券法》第47條規定，上市公司董事、監事、高級管理人員、持有上市公司股份百分之五以上的股東，將其持有的該公司的股票在買(mǎi)入后六個(gè)月內賣(mài)出，或者在賣(mài)出后六個(gè)月內又買(mǎi)入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會(huì )應當收回其所得收益。所以，高管可以買(mǎi)自己家的股票，但賣(mài)出的時(shí)間上有規定，不允許短期買(mǎi)賣(mài)。

企業(yè)獎勵職工的股叫什么？

企業(yè)獎勵職工股票叫職工股，是企業(yè)激勵的方法叫做股權激勵，股權激勵又分兩種方式，一種是服務(wù)期到了以后直接授予職工股票，另外一種是服務(wù)期到了以后按照當時(shí)的股價(jià)給員工相應價(jià)格的補貼，在很多公司為提高員工的積極性，都會(huì )給員工獎勵股票。

國企中哪些員工能持股？

國企哪些員工可以持股，單位不同，持股的規定也不一樣。有的單位基層員工只能在公司股票上市后，在股票市場(chǎng)上購買(mǎi)；有的單位則作為激勵機制，使得每位員工都有股份。只不過(guò)級別不一樣，員工持有的股票數量有差別，比如中層管理人員高于基層一般員工，高層管理人員高于中層管理員。

國企哪些員工可以持股，單位不同，持股的規定也不一樣。有的單位基層員工只能在公司股票上市后，在股票市場(chǎng)上購買(mǎi)；有的單位則作為激勵機制，使得每位員工都有股份。只不過(guò)級別不一樣，員工持有的股票數量有差別，比如中層管理人員高于基層一般員工，高層管理人員高于中層管理員。

國企哪些員工可以持股，單位不同，持股的規定也不一樣。有的單位基層員工只能在公司股票上市后，在股票市場(chǎng)上購買(mǎi)；有的單位則作為激勵機制，使得每位員工都有股份。只不過(guò)級別不一樣，員工持有的股票數量有差別，比如中層管理人員高于基層一般員工，高層管理人員高于中層管理員。

到此，以上就是小編對于哪些公司給員工股票可以買(mǎi)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于哪些公司給員工股票可以買(mǎi)的3點(diǎn)解答對大家有用。