大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于上市公司高層辭職賣(mài)股票的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹上市公司高層辭職賣(mài)股票的解答，讓我們一起看看吧。

上市公司持股員工辭職后可以賣(mài)掉股票嗎？

可以，

有合同約定的按照合同約定辦理，沒(méi)有合同約定的，按照公司章程辦理。

通常情況下因公司的激勵機制而獲得股權的，離職時(shí)需要轉讓給公司其他員工，但是法律規定，公司的董事、監事、高級管理人員在離職后半年內不可以轉讓其持有的公司股份。

1 可以賣(mài)掉，但是需要遵守公司規定或股票計劃的相關(guān)規定2 根據一般規定，在上市公司工作的員工通常會(huì )參與到公司的股票計劃中，包括員工持股計劃、股票期權計劃等。
如果員工在公司持股計劃中購買(mǎi)了股票，通常需要在約定的鎖定期內持有，如果在鎖定期內辭職，則需要向公司購回股票。
如果鎖定期已過(guò)，員工離職后可以賣(mài)掉股票。
3 需要注意的是，如果員工在持有股票期間涉及到內幕交易或者違反公司政策等行為，將可能會(huì )受到法律的追究。
因此，在賣(mài)掉股票之前需要確認相關(guān)規定和操作流程。

高管離職后，是不是可以立即全部賣(mài)出自己的股份？

創(chuàng )業(yè)板規定，上市一年內，上市之日起六個(gè)月內申報離職的董監高，自申報離職之日起十八個(gè)月內不得轉讓其直接持有的本公司股份；在首次公開(kāi)發(fā)行股票上市之日起第七個(gè)月至第十二個(gè)月之間申報離職的，自申報離職之日起十二個(gè)月內不得轉讓其直接持有的本公司股份。

到此，以上就是小編對于上市公司高層辭職賣(mài)股票的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于上市公司高層辭職賣(mài)股票的2點(diǎn)解答對大家有用。