最新海南股票診斷指標公示(海南椰島牛叉診股)
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一、海南自貿港將需要哪些類(lèi)型人才
1、海南自貿港需要多種類(lèi)型的人才。
2、首先,海南自貿港被賦予了重大歷史使命,成為中國建設開(kāi)放型經(jīng)濟新高地的核心區域;其次,隨著(zhù)多項政策落地和自貿區建設不斷推進(jìn),對于人才的需求也越來(lái)越高。
3、海南自貿港需要具備跨國公司運營(yíng)管理知識和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗的人才,能夠經(jīng)營(yíng)管理自貿港內外的跨國企業(yè)和商業(yè)機構;需要具備金融業(yè)務(wù)運營(yíng)、監管、風(fēng)險防范等方面經(jīng)驗的人才,因為自貿港將成為金融創(chuàng )新實(shí)驗區;需要具備科技研發(fā)能力的人才,以支持自貿港的科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)升級;需要傳媒、物流、房地產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,以滿(mǎn)足日益增長(cháng)的服務(wù)需求。
二、2023海南緊缺人才目錄
1、旅游業(yè)技術(shù)技能骨干和管理人才,包括旅游戰略研究人才、旅游行業(yè)研究人才、旅游市場(chǎng)研究人才、旅游服務(wù)與管理人才、旅游資源開(kāi)發(fā)與利用人才、景區開(kāi)發(fā)與管理人才、旅文創(chuàng )新人才、旅行社經(jīng)營(yíng)管理人才、酒店管理人才、餐飲管理與服務(wù)人才、會(huì )展策劃與管理人才、旅游信息管理與分析人才、特級導游、酒店高級培訓師等。
2、現代服務(wù)業(yè)技術(shù)技能骨干和管理人才,包括戰略性研究人才、商務(wù)談判人才、國際貿易救濟人才、商務(wù)法律人才、翻譯人才、食品工程師、產(chǎn)業(yè)規劃與分析人才、經(jīng)濟分析和產(chǎn)品分析人才、市場(chǎng)運作與監控人才;涉外公證人才、司法鑒定法醫人才、司法鑒定物證類(lèi)人才、司法鑒定行業(yè)環(huán)境損害類(lèi)人才、國際商事仲裁人才;管理咨詢(xún)人才、招商專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才、營(yíng)銷(xiāo)管理人才;物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、物流業(yè)研究人才、物流項目開(kāi)發(fā)人才、物流園區配送中心規劃設計人才、物流計劃工程師、供應鏈專(zhuān)員、國際采購經(jīng)理、國際貨代管理師、關(guān)務(wù)專(zhuān)員;建筑規劃項目管理人才、建筑設計及研究人才、城鄉規劃及研究人才、風(fēng)景園林設計及研究人才;研究類(lèi)統計專(zhuān)業(yè)人才、分析類(lèi)統計專(zhuān)業(yè)人才、法律類(lèi)統計專(zhuān)業(yè)人才等。
3、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能骨干和管理人才,包括高端制造業(yè)研發(fā)制造人才、船舶研發(fā)設計制造人才、海洋工程研發(fā)設計制造人才、海洋油氣工程跟蹤管理人才、海洋油氣資源評價(jià)人才、海洋油氣勘探人才、海洋油氣地質(zhì)評價(jià)人才、汽車(chē)研發(fā)設計制造人才、環(huán)保工程師、石化工程師、節能減排項目運作人才、污染防治處理專(zhuān)業(yè)人才、工藝研究工程師、實(shí)驗室分析員、高級軟件測試工程師、自動(dòng)化設備工程師、數字集成電路設計工程師、新能源開(kāi)發(fā)利用及項目運作人才等。
4、農業(yè)領(lǐng)域技術(shù)技能骨干和管理人才,包括種業(yè)管理人才、體系編制推廣人才、種業(yè)成果推廣應用人才、動(dòng)植物遺傳育種人才、種質(zhì)資源開(kāi)發(fā)研究人才、種植養殖加工人才、項目策劃人才、南繁建設營(yíng)運人才等。
5、醫療領(lǐng)域技術(shù)技能骨干和管理人才,包括研發(fā)項目負責人、藥品研發(fā)人員、藥物質(zhì)量研究員、藥物合成技術(shù)人員、動(dòng)物實(shí)驗研究員、有機合成研究員、藥理分析人員、病理診斷人員、臨床研究帶頭人、臨床檢驗人員、臨床實(shí)驗(CRO)人員、藥品檢測人員、醫療器械高級技術(shù)顧問(wèn)、醫藥物流管理人才、戰略采購經(jīng)理、醫藥零售管理人才、執業(yè)醫生、執業(yè)藥師、康復師等。
6、教育領(lǐng)域技術(shù)技能骨干和管理人才,包括科研團隊成員、教師、研究員、教育管理人才、合作辦學(xué)項目管理人才,世界技能大賽、全國技能大賽金牌獲得者、教練員、裁判員等。
7、體育領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng )業(yè)的技術(shù)技能骨干和管理人才,包括體育產(chǎn)業(yè)管理人才、項目賽事運營(yíng)與開(kāi)發(fā)人才、體育項目管理與推廣人才、體育教練員、賽事項目經(jīng)理、賽事執行專(zhuān)員、海外賽事BD人才等。
8、電信領(lǐng)域技術(shù)技能骨干和管理人才,包括信息化咨詢(xún)顧問(wèn)、電子工程師、芯片設計工程師、芯片設計架構師、弱電智能化設計師、表面處理工程師、貼片技術(shù)(SMT)工程師、印刷線(xiàn)路板布局(PCBLayout)工程師、真空鍍膜工程師、工業(yè)(IE)工程師、工藝(PE)工程師、新產(chǎn)品導入(NPI)工程師、射頻(RF)工程師、電訊設計師、通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等。
9、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技術(shù)技能骨干和管理人才,包括管理人才、產(chǎn)品(項目)經(jīng)理、軟件工程師、硬件工程師、大數據分析工程師、大數據處理與應用人員、空間信息與數字技術(shù)人員、界面設計(UI)師、WEB前端開(kāi)發(fā)工程師、多媒體(游戲)開(kāi)發(fā)工程師、算法工程師、系統架構工程師、網(wǎng)絡(luò )安全工程師、移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師、運維工程師、信息安全工程師、通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、計算機輔助設計(CAD)研發(fā)工程師、計算機輔助工程(CAE)研發(fā)工程師、數字媒體技術(shù)人員、智能科學(xué)與技術(shù)人員等。
10、文化領(lǐng)域技術(shù)技能骨干和管理人才,包括文體項目經(jīng)營(yíng)管理人才、文獻資料開(kāi)發(fā)人才、文獻采編人才、考古專(zhuān)業(yè)人才、文物鑒定人才、文物保護人才、文物修復人才、陳列宣教人才、文物藏品資料管理人才、編劇、導演、作曲、指揮、表演人員、舞美設計人才、舞臺技師、文學(xué)繪畫(huà)雕塑創(chuàng )作人才、新聞采編和播音人才、文博藝術(shù)策展人才、動(dòng)漫設計創(chuàng )作人才、廣告設計師、平面設計師、新媒體運營(yíng)人才、拍賣(mài)師等。
11、維修領(lǐng)域技術(shù)技能骨干和管理人才,包括汽車(chē)維修人才、船舶維修人才、航空維修人才、醫療器械維修人才等。
12、金融領(lǐng)域技術(shù)技能骨干和管理人才,包括金融管理人才、戰略研究人才、行業(yè)研究人才、市場(chǎng)研究人才、科技金融人才、基金經(jīng)理、投資銀行業(yè)務(wù)人才、授信審批人才、固定收益外匯大宗商品(FICC)人才、交易所投資人才、產(chǎn)業(yè)投資咨詢(xún)人才、保險精算人才、供應鏈金融業(yè)務(wù)人才、航運金融業(yè)務(wù)人才、離岸金融業(yè)務(wù)人才、跨境金融人才、跨境國際貿易融資人才、綠色金融人才、文化金融人才、互聯(lián)網(wǎng)金融人才、創(chuàng )業(yè)金融人才、財富管理人才、金融產(chǎn)品研發(fā)人才、金融公關(guān)人才、金融數據分析人才、金融法律人才、金融財會(huì )人才、金融審計人才、金融監管人才、擔保業(yè)務(wù)人才、保理業(yè)務(wù)人才、保險資產(chǎn)管理人才、再保險業(yè)務(wù)人才、核保理賠人才、融資租賃人才、征信評估人才、合規與反洗錢(qián)人才、風(fēng)險管理人才等。
13、航運領(lǐng)域技術(shù)技能骨干和管理人才,包括港口土建項目管理員、港口及航道規劃建設運營(yíng)人才、航運管理人才、船舶服務(wù)人才、涉外港口業(yè)務(wù)員、涉外法務(wù)專(zhuān)員、港口現場(chǎng)指導員(調度員、中控員、計劃員)、外事代表、注冊驗船師、船員資格人員(含船員、漁業(yè)船員)、飛行員、航空人員資格人員(空勤人員和地面人員,包括民用航空器外國駕駛員、領(lǐng)航員、飛行機械員、飛行通信員、航空安全員、民用航空電信人員、航行情報人員、氣象人員、空乘人員等)、推進(jìn)器研發(fā)人才、衛星導航開(kāi)發(fā)人才、氣動(dòng)設計工程師、建模計算工程師、空天信息科技人員等。
14、海南省機關(guān)事業(yè)單位人才以及法定機構、社會(huì )組織聘用人才。
15、符合海南省人民政府辦公廳印發(fā)的《外國人來(lái)海南工作許可管理服務(wù)暫行辦法》(瓊府辦〔2019〕37號)相關(guān)標準的其他外國人員(C類(lèi))。
16、在海南自由貿易港執業(yè)的港澳臺人才。
17、海南其他非限制性準入行業(yè)領(lǐng)域急需的技術(shù)技能骨干和管理人才。
三、乘飛機去海南最新規定
1、為我防輸入,內防反彈,乘飛機去誨南的最新規定歸納如下
2、1,中高風(fēng)險地區人員抵瓊必須集中隔離14天,期間免費進(jìn)行兩次核酸檢測,結果為陰性再居家自我健瀟監測七日,之后再進(jìn)行一次核酸檢測,
3、2,涉疫區人員需持有48小時(shí)內兩次有效核酸檢測陰性證明,抵琴后自我健康監測14曰
4、3,低風(fēng)險人質(zhì)持健康綠碼測體溫進(jìn)入
四、海南省退休人員門(mén)診待遇與特殊病種待遇的區別
1、1海南省退休人員門(mén)診待遇和特殊病種待遇存在一定的區別。
2、2退休人員門(mén)診待遇主要是指,在醫保范圍內的普通門(mén)診治療,退休人員只需要支付個(gè)人醫保部分的費用,醫?;饘箐N(xiāo)剩余部分的費用。
3、而特殊病種待遇則是指,在醫保范圍內患有特殊病種(如癌癥、尿毒癥等)的退休人員,在醫療費用報銷(xiāo)時(shí)可以獲得更高的報銷(xiāo)比例和限額。
4、3退休人員門(mén)診待遇和特殊病種待遇的區別在于報銷(xiāo)比例和限額,以及適用范圍。
5、退休人員門(mén)診待遇適用于醫保范圍內的普通門(mén)診治療,而特殊病種待遇則適用于患有特殊病種的退休人員。
6、需要注意的是,特殊病種待遇需要提前申請,并經(jīng)過(guò)醫保部門(mén)審核批準。
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