大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于股票公司總經(jīng)理工資多少的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹股票公司總經(jīng)理工資多少的解答，讓我們一起看看吧。

總經(jīng)理和總監的工資比例是多少？

您好,我是薦客極聘,一位獵頭顧問(wèn)

總經(jīng)理和總監的工資比例是多少?

答:他們的工資比例在1:2.5 和1:3之間 (總監:總經(jīng)理的比例)

不同行業(yè)有著(zhù)不同的比例,但有一點(diǎn)總經(jīng)理永遠比總監的工資高。說(shuō)說(shuō)這幾個(gè)行業(yè)就明白了。

泛娛樂(lè )行業(yè)

電影類(lèi)

工作室總經(jīng)理資薪：80~150萬(wàn)

宣傳總監：30~60萬(wàn)

電視劇/音樂(lè )類(lèi)

工作室總經(jīng)理：100~300萬(wàn)

辦公室主任的工資應該是多少？

首先看企業(yè)性質(zhì)（國企、外企、私企）、規模（十幾人、幾十人、甚至幾百人），再看所在的行業(yè)（金融行業(yè)的辦公室主任的工資相對較高，而商貿的辦公室主任工資相對就低點(diǎn)）；第三看領(lǐng)導對辦公室主任的重視程度；第四看您的能力，與老板談薪資的方式、方法，為自己爭取更高的福利。

農墾公司經(jīng)理退休是什么待遇？

農墾公司的經(jīng)理分三個(gè)層面，所以享受的待遇也不相同。農場(chǎng)有限公司經(jīng)理退休后享受正處級待遇；分公司經(jīng)理（原管理局）退休后享受副廳級待遇；農墾總公司總經(jīng)理退休后享受正廳級待遇。

總經(jīng)理年薪60萬(wàn)，副總經(jīng)理年薪45萬(wàn)，哪個(gè)比較好干？

我用我祖上（馬克思，我跟他同姓[呲牙]）教我的辯證唯物主義思想來(lái)說(shuō)一說(shuō)這個(gè)問(wèn)題。首先責、權、利統一：想得到多大的收益，那么就需要承擔相應的責任，同時(shí)也會(huì )有相應的權利。責、權、利充分體現了辯證思想。拿我們單位來(lái)說(shuō)，我原來(lái)作為一個(gè)項目長(cháng)，只要做好我這個(gè)項目，我就萬(wàn)事大吉。工資待遇當然也不多。當然相比普通員工。項目長(cháng)肯定好多了。但是從2018年開(kāi)始，我成為副主任，工資待遇依然是高了，但是睡不著(zhù)覺(jué)了！你想要啥，就奔著(zhù)啥去。

要說(shuō)工作上舒服一點(diǎn)，好干一點(diǎn)，當然是副總經(jīng)理?？偨?jīng)理年薪60萬(wàn)元，要統管一切，全面管理工作，壓力山大，副總經(jīng)理年薪45萬(wàn)元，只要負責任某一方面工作就行，壓力小多了，碰到自己解決不了的問(wèn)題，還可去找總經(jīng)理求助。這是明擺著(zhù)的事情，從工資上就可以體現出來(lái)了，還用的著(zhù)問(wèn)嗎？

看個(gè)人需求[玫瑰]

總經(jīng)理是需要做決策，承擔責任的，為公司第一責任人，對下對上對外對股東都需要負責[耶]

副總經(jīng)理則做好總經(jīng)理交代的事情，省事很多[奮斗]

比如我吧，我在部門(mén)就屬于二把手，我樂(lè )地輕松自在，也比較適合我的需求，我需要帶小孩，晚上不適合加班[摳鼻]

一把手則負責應付廠(chǎng)家領(lǐng)導，公司領(lǐng)導，對內部也有話(huà)語(yǔ)權，人事權，簽字權，相應的責任也大，至少每天的電話(huà)比我要多很多，晚上基本天天加班，當然工資會(huì )比我高，至少要對的起那份加班費。而我主要負責一把手交代的事情，另外就是做一切改善資料，優(yōu)秀案例，ppt，各種表格反饋等，總要有自己的一技之長(cháng)，相互互補，方能長(cháng)久[呲牙]

還有一點(diǎn)吧，那就是身邊不乏阿諛?lè )畛兄?，如果有拍馬屁的，那肯定是會(huì )拍一把手的[打臉]

總之，收獲與付出基本會(huì )是成正比的，我感恩、知足、常樂(lè )[耶]

這個(gè)問(wèn)題問(wèn)了也不太專(zhuān)業(yè)?？偨?jīng)理和副總經(jīng)理這兩個(gè)職位，盡管只相差半級，但對任上人選是有不同要求的，不是任由你可以隨便選擇的?？偨?jīng)理作為企業(yè)行政一把手，是經(jīng)營(yíng)管理安全等各方面的第一責任人，對全公司內外事務(wù)負總責。凡是上級及政府有關(guān)方面考核、重要檢查和接待，都由總經(jīng)理代表公司出面應對，有問(wèn)題也有總經(jīng)理承擔責任。副總經(jīng)理則是協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作，其職權范圍可以由總經(jīng)理設定，只是負責某個(gè)方面條線(xiàn)的具體工作。需要指出的是，總經(jīng)理可以根據企業(yè)發(fā)展的具體情況，臨時(shí)調整或增減副總經(jīng)理的責職范圍和權限，副總必須服從執行?？傊?，以上兩個(gè)崗位，不存在哪個(gè)好不好干的問(wèn)題，而是個(gè)人能力夠不夠，條件運氣好不好的事，做不好都得降薪，直至下臺。

到此，以上就是小編對于股票公司總經(jīng)理工資多少的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于股票公司總經(jīng)理工資多少的4點(diǎn)解答對大家有用。