大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于公司股權激勵員工買(mǎi)股票的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹公司股權激勵員工買(mǎi)股票的解答，讓我們一起看看吧。

被激勵人員可否買(mǎi)賣(mài)本公司股票？

如果某人知悉上市公司股權激勵計劃草案而買(mǎi)賣(mài)本公司股票或者泄露內部信息的都不可以成為股權激勵對象，而且有可能構成內幕交易而受到法律懲罰。

如果他不是內幕信息知情人，可以買(mǎi)賣(mài)本公司股票，同時(shí)仍可以成為股權激勵對象。 股權激勵計劃實(shí)施后，某人僅是公司的中層管理者，有權買(mǎi)賣(mài)本公司股票。

員工持股計劃和股權激勵的利弊？

答：?jiǎn)T工持股之“利”

　　1 、激發(fā)員工的股東意識，這可以起到長(cháng)期的激勵作用。

2、能夠留住優(yōu)秀的人才。

3、為企業(yè)民主管理提供股權基礎。

員工持股之“弊”

　　1、公司與員工之間容易發(fā)生股權糾紛。

2、防止股權激勵削弱大股東對公司的控制。

股權激勵是一個(gè)中性消息，不算利好也不算利空，不會(huì )影響股票的漲跌，股權激勵是上市公司用股票獎勵員工的方式之一，一般上市公司高級管理人員、科技人員或者有重大貢獻的員工能享受股權激勵，股權激勵的股票一般是預留股份、未公開(kāi)上市股份或者公司回購留存的股份。

到此，以上就是小編對于公司股權激勵員工買(mǎi)股票的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于公司股權激勵員工買(mǎi)股票的2點(diǎn)解答對大家有用。