大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于選擇新公司股票的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹選擇新公司股票的解答，讓我們一起看看吧。

公司上市普通員工怎么買(mǎi)本公司股票有優(yōu)勢？

謝謝提問(wèn)！

這個(gè)提問(wèn)有兩點(diǎn)要解決。公司上市，普通員工怎么能買(mǎi)到本公司的股票；其次，買(mǎi)股票的時(shí)候怎么才有優(yōu)勢？

首先解決第一個(gè)問(wèn)題。

一家公司上市之前會(huì )進(jìn)行股權的分配。一般來(lái)說(shuō)創(chuàng )始人，大機構投行等擁有大部分股權，中高管有少量股權，還有一些上市公司會(huì )給一些工齡長(cháng)或者有突出貢獻的普通員工一些股權，但是量是比較少的。有些上市公司也會(huì )有員工持股計劃，分散部分股權給員工，以期公司員工帶來(lái)持續的動(dòng)力:有些股權估計公司直接給，有些可以按市價(jià)折價(jià)多少給員工買(mǎi)入，這樣多少都是有些性?xún)r(jià)比的！當然普通員工也可以在公司增發(fā)配股時(shí)買(mǎi)入，也可以二級市場(chǎng)買(mǎi)入！或者股東轉讓得到，等等很多方式都可以得到公司股票！

第二個(gè)問(wèn)題:買(mǎi)入股票怎么有優(yōu)勢！

優(yōu)勢就在于股票的性?xún)r(jià)比！

最好的股權當然是未上市前的原始股，這個(gè)是最低的股價(jià)，最低估的價(jià)值！一旦上市，估值10倍到幾百倍，身價(jià)直接爆增！當然普通員工難有！

其次，在熊市末端上市公司的增發(fā)回購或者員工持股計劃性?xún)r(jià)比比較高！

熊市特別是金融危機后，股市大跌，泥沙俱下，很多股票破凈！這個(gè)時(shí)候大股東會(huì )出出手增持提振信心，也會(huì )按市場(chǎng)價(jià)折價(jià)定增一部分，這個(gè)時(shí)候普通員工介入最好，股價(jià)非常低，性?xún)r(jià)比高！

再次，如果公司出現一些問(wèn)題，經(jīng)營(yíng)困難尋求并購或者公司發(fā)展迅速需要并購別人時(shí)，提前介入！

公司準備上市了，作為員工，買(mǎi)原始股有好處嗎？

1、如果該公司確實(shí)已經(jīng)進(jìn)入上市流程，認購原始股當然比較劃算。但是，關(guān)鍵是判斷上市的可靠性。

一般經(jīng)驗是：是不是已經(jīng)有財務(wù)顧問(wèn)、是不是做了正式審計、法律意見(jiàn)書(shū)誰(shuí)來(lái)做，承銷(xiāo)商是誰(shuí)等等。

有了這其中的3項以上才能說(shuō)明已經(jīng)進(jìn)入的上市流程；

2、公司的認購價(jià)格和未來(lái)上市的發(fā)行價(jià)格需要從審計報告中的有關(guān)數據計算出來(lái)。原則上內部認購價(jià)應該是發(fā)行價(jià)的某個(gè)折扣，比如5折。

假定承銷(xiāo)商估算的發(fā)行價(jià)是10元，內部認購按照5折的話(huà)就是5元；

3、股票能否升值這事公司業(yè)績(jì)和市場(chǎng)決定，有很多不確定因素；

4、原始股進(jìn)入二級市場(chǎng)流通、套現是有時(shí)間期限的，也就是鎖股期（禁售期），一般為1-3年，不同國家、不同交易所、不同板塊，規定也不同；

5、如果上市不成功，一般是不退的（因為已經(jīng)是股東了）。但是，也可以要求控股股東或大股東在未達成上市時(shí)回購股份；

6、分紅要根據公司年度業(yè)績(jì)，并由董事會(huì )決定分與不分，或分多少；如果分的話(huà)，根據持有股份數量計算。

企業(yè)上市后原始股東還能買(mǎi)公司股票嗎？

企業(yè)上市后原始股東能買(mǎi)公司股票。原始股東是漢語(yǔ)名詞，拼音為yuán shǐ ɡǔ dōnɡ，就是在在公司籌辦過(guò)程中，是承擔公司籌辦事務(wù)的，也是公司的原始股東，或者說(shuō)是初始的出資人，因而對公司設立過(guò)程中的行為負有責任。符合公司法規定條件的主體參與有限責任公司的最初設立活動(dòng)，在公司章程上簽名且實(shí)際履行了出資義務(wù)的設立。

到此，以上就是小編對于選擇新公司股票的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于選擇新公司股票的3點(diǎn)解答對大家有用。