大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于公司分股票給員工可信嗎的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹公司分股票給員工可信嗎的解答，讓我們一起看看吧。

公司分配給內部員工的原始股，值得購買(mǎi)嗎？

一般來(lái)說(shuō)公司給職工的原始股，入股價(jià)格都不會(huì )很高，是預留了足夠盈利空間的，就放心買(mǎi)進(jìn)好了，最大問(wèn)題是IPO過(guò)會(huì )率已經(jīng)很低，目前大約是60%左右波動(dòng)，萬(wàn)一公司沒(méi)有過(guò)會(huì )，職工股退出就是一個(gè)難題 ，只能等待公司分紅獲得回報或等待下一次IPO，或者把資產(chǎn)賣(mài)給上市公司尋找新的退出渠道。

公司分股份給員工分為哪幾種股？

公司分股份給員工分為原始股，職工股和激勵股。原始股是指公司初設時(shí)，原始股東持有的公司股份，而職工股是專(zhuān)門(mén)為本公司內部職工設立的股份，股權激勵股是為激勵員工而設立的獎勵股。因此，分給員工股份應視不同情況而定。

公司賣(mài)股份給員工，員工要不要？

應注意看公司的經(jīng)營(yíng)狀況和股份價(jià)值，如果公司屬于虧損的，那可能非但拿不到股份紅利，還要與公司承擔賠償責任。

非上市公司做股權激勵售賣(mài)股份并沒(méi)有公開(kāi)對社會(huì )大眾發(fā)行股票、只是對特定的激勵對象發(fā)售；也沒(méi)有給激勵對象一定期限內還本付息的承諾，而是要共同承擔風(fēng)險。顯然出資購買(mǎi)企業(yè)股份并不是非法集資，而是企業(yè)的一種正常經(jīng)營(yíng)行為。

到此，以上就是小編對于公司分股票給員工可信嗎的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于公司分股票給員工可信嗎的3點(diǎn)解答對大家有用。