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一、國企混改和股權轉讓區別

1、兩者還是有區別的，國企混改是指引進(jìn)除國有以外其它經(jīng)濟形式參與國企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，而國有企業(yè)權權轉讓?zhuān)菍⒃撈髽I(yè)股權全部或部分轉讓給其它企業(yè)或個(gè)人，這其中，受讓的一方有可能是國有企業(yè)，當然，也有可能是民營(yíng)或外資企業(yè)。

2、當然，國有企業(yè)是可以通過(guò)轉讓部分股權給民營(yíng)企業(yè)，從而實(shí)現混合所有制改革的目的。

二、民企與央企混改需哪些程序

民企與央企混改需要經(jīng)過(guò)以下程序：明確結論：需要進(jìn)行股權交換和資產(chǎn)評估，并獲得相關(guān)政府部門(mén)的批準。

解釋原因：混改涉及到不同企業(yè)的股權和資產(chǎn)交換，需要確保這些交換是公平和合法的。

同時(shí)，央企作為國有企業(yè)，其改革需要得到政府部門(mén)的支持和批準。

內容延伸：具體的程序包括：1.雙方派出代表進(jìn)行談判，并達成混改意向。

2.進(jìn)行資產(chǎn)評估，確定每個(gè)企業(yè)的估值和持股比例。

3.進(jìn)行股票交換，將央企的股權轉讓給民企，民企同時(shí)增加資本金來(lái)?yè)Q取央企的股權。

4.申請相關(guān)政府部門(mén)的批準，包括外匯管理局和國資委等。

5.完成混改交易，落實(shí)各項承諾和協(xié)議。

三、國企混改對于國企職工有什么影響

國企混改對于國企職工來(lái)說(shuō)，一線(xiàn)職工工資會(huì )一定幅度上漲，改革員工持股也能為職工創(chuàng )造更多利益，更重要的是保證企業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢，影響如下：（1）國有企業(yè)經(jīng)濟效益和整體實(shí)力顯著(zhù)提升。到2020年，除涉及國家安全領(lǐng)域的國有企業(yè)全部實(shí)現混改，鼓勵競爭類(lèi)企業(yè)社會(huì )資本參股控股，企業(yè)效益不斷提升，國有企業(yè)、國有資產(chǎn)和國有資本得到進(jìn)一步發(fā)展壯大，培育一批與時(shí)代發(fā)展相適應、與直轄市應有的規模和水平相適應、在全國同行業(yè)具有較強影響力的骨干企業(yè)。（2）國有企業(yè)市場(chǎng)化水平顯著(zhù)提高。到2020年，基本建立以市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、國際化為導向的國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制，競爭類(lèi)企業(yè)資產(chǎn)證券化率達到50%，具備條件的企業(yè)集團實(shí)現整體上市掛牌或核心資產(chǎn)上市掛牌。（3）國有企業(yè)發(fā)展活力顯著(zhù)增強。到2020年，形成有效制衡的公司法人治理結構、靈活高效的國有企業(yè)體制機制，國有資本放大功能明顯增強，公司治理機制明顯完善，全面提升核心競爭力和資源配置效率。

四、適合混改的行業(yè)

目前來(lái)看，房地產(chǎn)、建筑、建材、通信、礦業(yè)等5個(gè)行業(yè)央企混合程度較高。而絕大數的金融行業(yè)是不具備參與混改的。由此可見(jiàn)，參與國企混改的主要行業(yè)還是實(shí)體產(chǎn)業(yè)為主。

五、比亞迪參與哪些國企混改

1、鹽湖股份-藍科鋰業(yè)占40%,西部礦業(yè)集團-青海鋰業(yè)占70%,比亞迪參與兩家公司國企改革（混改），做大做強青海省鋰業(yè)發(fā)展。

2、天齊鋰業(yè)杉杉股份贛鋒鋰業(yè)比亞迪多氟多格林美西部礦業(yè)西藏礦業(yè)

六、混改是什么意思

1、所謂混改就是國有資本、非國有資本共同出資于同一個(gè)企業(yè)。一個(gè)企業(yè)也可以有兩個(gè)或更多的國有資本共同出資，但這不能叫混改，可稱(chēng)之為股權多元化。

2、按出資來(lái)源，中國的企業(yè)可分為國有企業(yè)和非國有企業(yè)，它們共存于中國經(jīng)濟之中。既然它們可以各自出資建立企業(yè)，那么它們也就應該可以共同出資組建一個(gè)企業(yè)，即混合所有制企業(yè)。

3、進(jìn)行混改可以在國有企業(yè)中引入非國有資本建立混合所有制企業(yè)，也可以在非國有企業(yè)中引入國有資本建立混合所有制企業(yè)。我們現在所說(shuō)的混改更多指的是國有企業(yè)引入非國有資本，而在民營(yíng)企業(yè)中引入國有資本也已經(jīng)有了一些很好的實(shí)踐。

七、國企混改退休后能享受哪些待遇

企業(yè)員工退休以后能享受的待遇都是退休金和醫療，其余的都沒(méi)有任何特殊的待遇。國企混改就是改成了混合所有制的性質(zhì)，這是為了提升國企的競爭力。至于員工還是一樣的，企業(yè)人員退休以后移交社會(huì )化管理了，因此出來(lái)養老金沒(méi)有其他特殊待遇。

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