大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于股票即將歸屬被裁員的公司的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹股票即將歸屬被裁員的公司的解答，讓我們一起看看吧。

上市公司裁員嚴重嗎？

不嚴重的。

上市公司都是優(yōu)質(zhì)龍頭企業(yè),為了選出優(yōu)質(zhì)的員工,會(huì )在工作中怎天考核項目來(lái)進(jìn)行裁員,上市公司是指所發(fā)行的股票經(jīng)國務(wù)院，或者國務(wù)院授權證券管理部門(mén)批準在證券交易所上市交易的股份有限公司。

公司股東可以被裁員嗎？

不可以隨意辭退股東，股東是股份公司發(fā)起重要的組成之一，以出資的數額的比例享有公司一定的股權，股東有權出席股東大會(huì )，參與公司大小決策，股東憑其持有的股票領(lǐng)取公司紅利，獲得投資收益，所以不能隨意辭退任何股東

股市下跌對于國家而言意味著(zhù)什么？

股市下跌對國家來(lái)說(shuō)具有以下影響：

經(jīng)濟衰退：股市下跌往往伴隨著(zhù)經(jīng)濟衰退，因為股市是經(jīng)濟健康狀況的晴雨表，當股市下跌時(shí)，往往意味著(zhù)經(jīng)濟正在放緩。

失業(yè)率上升：經(jīng)濟衰退會(huì )導致失業(yè)率上升，因為企業(yè)在經(jīng)濟不景氣時(shí)往往會(huì )裁員。

消費下降：經(jīng)濟衰退和失業(yè)率上升會(huì )導致消費下降，因為消費者在不確定時(shí)期往往會(huì )減少開(kāi)支。

投資下降：經(jīng)濟衰退和股市下跌會(huì )導致投資下降，因為企業(yè)和個(gè)人在不確定時(shí)期往往會(huì )減少投資。

政府稅收減少：經(jīng)濟衰退和消費下降會(huì )導致政府稅收減少，因為企業(yè)和個(gè)人在不確定時(shí)期往往會(huì )減少納稅。

股市大跌，反映出此時(shí)經(jīng)濟形勢不是很好，上市公司的生態(tài)環(huán)境惡劣、融資難，盈利水平下降等，企業(yè)不盈利或者產(chǎn)能減少，嚴重的會(huì )直接宣布破產(chǎn)；

企業(yè)產(chǎn)能減少可能會(huì )裁員，企業(yè)破產(chǎn)后將會(huì )有一大批人會(huì )失業(yè)，因此會(huì )增加社會(huì )的失業(yè)率；

股市低迷會(huì )直接影響投資者的信心，消費能力下降；

股市大跌，會(huì )導致資本外流。

京東裁員以后，網(wǎng)易也開(kāi)始裁員，現在連阿里也要裁員，為什么？市值會(huì )受影響嗎？

京東裁員，網(wǎng)易裁員，阿里裁員……互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員的消息突然多了起來(lái)。題主問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題，一是他們?yōu)槭裁床脝T，二是裁員會(huì )不會(huì )影響這些公司的市值。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員的新聞一直都有，只不過(guò)最近密集了一些罷了。尤其是京東裁員更是讓裁員這個(gè)老話(huà)題的話(huà)題性增強不少。畢竟劉強東曾經(jīng)說(shuō)“永遠不會(huì )開(kāi)除自家兄弟”這樣子的話(huà)。這也是為什么最近互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的消息受到的關(guān)注度較高的原因之一，畢竟熱度被帶起來(lái)了。

為什么裁員？

一般有兩種原因。人員優(yōu)化或者是節省人員支出。主要的區別在于這些公司大裁員之后會(huì )不會(huì )進(jìn)行大規模招聘。如果大裁員的目的是節省開(kāi)支，那么公司就會(huì )裁員，縮減規模，不會(huì )進(jìn)行人員補充，希望通過(guò)降低人員支出來(lái)改善經(jīng)營(yíng)狀況。這個(gè)比較典型的就是隸屬于阿里大文娛的UC事業(yè)部之前進(jìn)行的大規模裁員。另外一種情況就是公司希望通過(guò)一定程度的人員變動(dòng)來(lái)激發(fā)公司活力，通過(guò)末位淘汰的方式提高公司員工的整體水準。這一次京東宣布裁減10%的管理層之后又立即宣布要招聘大量新人，同時(shí)還曝光了劉強東對管理層進(jìn)行嚴厲批評的事情?？梢?jiàn)，京東這一次的人員變動(dòng)主要目的是升級公司的人力資源，而不是節省人事方面的支出。阿里更不用說(shuō)了，不斷有消息透露阿里巴巴要繼續擴大招聘規模。

行業(yè)競爭加劇，各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不得不在人事方面有所動(dòng)作來(lái)提高公司競爭力也是事實(shí)。但是，單純因為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛裁員就認為行業(yè)寒冬來(lái)了，并不是很準確。只能說(shuō)行業(yè)競爭對各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理能力和人才儲備有了更高的要求，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為了避免以后陷入困境，都在主動(dòng)采取動(dòng)作以應付可能會(huì )出現的寒冬。

考慮到最近幾家裁員的企業(yè)同時(shí)也在擴大招聘，有理由相信這些公司的裁員的主要目的是為了強化公司競爭力。因此，有理由相信本輪裁員不會(huì )對這些公司的市值帶來(lái)太大負面影響。事實(shí)上，一般情況下，裁員對于市值都不會(huì )帶來(lái)太大的沖擊，因為不管是節省開(kāi)支還是優(yōu)化人員對于企業(yè)實(shí)現盈利都是有幫助的。即便是公司陷入困境之中不得已裁員的情況下，裁員往往伴隨著(zhù)市值下降也并不是因為裁員導致的，而是由于公司經(jīng)營(yíng)不善導致的。只不過(guò)裁員和市值下降同時(shí)發(fā)生罷了。裁員并不會(huì )導致市值下降，恰好相反有時(shí)候反而會(huì )帶來(lái)市值上升。畢竟不是員工辭職潮，是企業(yè)主動(dòng)裁員，裁掉的對盈利貢獻最?。ㄉ踔翞樨摚┑哪遣糠秩?。

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京東，網(wǎng)易，阿里屬于科技型公司代表，科技型公司最大的成本就是人力成本，否則他們沒(méi)有競爭力，裁員代表幾點(diǎn)

第一，國家經(jīng)濟放緩影響到他們

第二，科技型公司在做戰略調整，主動(dòng)減負

第三，平庸之人本來(lái)就不應該繼續待在那里

如果想繼續待在這些大公司，我認為要時(shí)刻關(guān)注公司戰略動(dòng)向，提前儲備相關(guān)知識，做一個(gè)主動(dòng)適應的人

裁員和市值有一定影響，但很小，一般來(lái)說(shuō)，大公司超出正常情況的裁員，意味經(jīng)營(yíng)惡化，一旦在市場(chǎng)發(fā)酵放大影響，就會(huì )導致股價(jià)大跌，影響市值，但如果公司公關(guān)及時(shí)，消除市場(chǎng)擔心，則不會(huì )產(chǎn)生影響

高科技企業(yè)裁員，可以說(shuō)是大勢所趨，也會(huì )成為高科技企業(yè)的一個(gè)普遍現象。

一是市場(chǎng)競爭激烈，而現在的人工成本又高，所以需要裁員來(lái)降低成本，提高市場(chǎng)競爭力。二是科技的進(jìn)步使得越來(lái)越多的工作可以由自動(dòng)化設備來(lái)代替，比如京東開(kāi)始使用無(wú)人車(chē)進(jìn)行物流配送，快遞公司使用智能機器人投遞等等。我們喊了很多年的“科技是第一生產(chǎn)力”，這句話(huà)到現在仍然不過(guò)時(shí)。

這也為以后大學(xué)生選擇專(zhuān)業(yè)，以及將來(lái)的創(chuàng )業(yè)提供了方向，高科技永遠是最佳的選擇。

至于這些公司的市值，是市場(chǎng)決定的，跟裁員好像關(guān)系不大。

阿里總部杭州什么人都要，深圳過(guò)去的原來(lái)在銀行做臨時(shí)工的，后來(lái)去華為半年還是一年炒掉了，因為他沒(méi)有什么料到的，也不是正規大學(xué)畢業(yè)生，自費進(jìn)修的，后來(lái)又阿里總部杭州上班，年年加新，在深圳銀行上班才三仟元，轉了幾下，現在年新好幾十萬(wàn)了，那是三年前了，現在有可能上百萬(wàn)年新了，只要上大公司跳一下回來(lái)，身價(jià)就不一樣了

到此，以上就是小編對于股票即將歸屬被裁員的公司的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于股票即將歸屬被裁員的公司的4點(diǎn)解答對大家有用。