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一、董明珠面試名言

只要你來(lái)格力上班，那你就相當于有一套房子

二、孟羽童是怎么被招進(jìn)格力電器的

1、為了給格力集團培養直播帶貨的網(wǎng)紅主播。

2、董明珠高調讓民族舞10級的孟羽童入職格力集團，目的恐怕只是為了為格力集團打開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上業(yè)務(wù)，為給格力集團培養專(zhuān)屬于的“直播帶貨的網(wǎng)紅”。

3、并且在最初董明珠高調宣布聘用孟羽童的時(shí)候，當當網(wǎng)的創(chuàng )始人李國慶，曾在他的一次直播中直言：“這是一場(chǎng)炒作，目的是為了直播帶貨，孵化自己的網(wǎng)紅”。

4、李國慶的這段話(huà)衍生出來(lái)的意思，其實(shí)就是點(diǎn)破了其中深層次的緣由：董明珠公開(kāi)高調宣布把孟羽童當成自己的接班人來(lái)培養言論，這其實(shí)本質(zhì)上就是一場(chǎng)炒作！格力集團可是國營(yíng)單位，不可能沒(méi)有儲備隨時(shí)能夠接替董明珠職務(wù)的人才！

5、由此可見(jiàn)，董明珠之所以會(huì )高調宣布招募有著(zhù)民族舞10級水準的孟羽童，其目的大概率就是為了給格力集團培養直播帶貨的網(wǎng)紅主播。

三、社招格力面試完到發(fā)offer要多久

1、一般都是一個(gè)星期內給答復的，hr會(huì )以一個(gè)星期為時(shí)間范圍去挑選能力好薪資低的面試者，如果一個(gè)星期內你沒(méi)有接到通知的話(huà)，那就是沒(méi)有入選。

2、面試是通過(guò)書(shū)面或面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否，物以類(lèi)聚，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下，以考官對考生的面對面交談與觀(guān)察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。

3、面試是公司挑選職工的一種重要方法。

4、面試給公司和應招者提供了進(jìn)行雙向交流的機會(huì )，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

四、面試倉管沒(méi)經(jīng)驗怎么辦

首先的問(wèn)題是你面試上了沒(méi)有？如果你面試上了那可以不用擔心，每一家企業(yè)招聘的每個(gè)新人在上崗前都會(huì )進(jìn)行一次三天到一周的新人崗前培訓的，培訓好了還得對你培訓的內容進(jìn)行一次考核，考核過(guò)了才能誰(shuí)讓你上崗，上崗還得跟著(zhù)師傅學(xué)一段時(shí)間才能放手讓你做。

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