元力股票走勢,元力股票走勢圖
大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題,就是關(guān)于元力股票走勢的問(wèn)題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹元力股票走勢的解答,讓我們一起看看吧。
如何預判行情熱點(diǎn)?
熱點(diǎn)標示著(zhù)集團大資金目前正在進(jìn)行運作。有了這一點(diǎn)就能夠確保我們買(mǎi)進(jìn)的股票至少能夠持續走強幾天。尋找熱點(diǎn)的方法:打開(kāi)漲幅榜,如果在第一版中發(fā)現同一板塊中的股票多數漲幅居前,量比也同時(shí)有效放大,則該板塊就是目前盤(pán)中的熱點(diǎn)??茨男┕善睍?huì )成為熱點(diǎn),可以從以下幾方面著(zhù)手:最后提醒廣大投資,炒股有風(fēng)險,入市謹慎的同時(shí),也請保持良好的投資心態(tài)。
尾盤(pán)最后一分鐘放量殺跌,如何理解?
目前上交所和深交所尾盤(pán)三分鐘是集合競價(jià)時(shí)間,最后一分鐘放量下跌的情況不存在。
去年8月20日起,上交所調整股票交易機制,通過(guò)3分鐘集合競價(jià)方式產(chǎn)生收盤(pán)價(jià),收盤(pán)集合競價(jià)時(shí)間為14:57-15:00,此次調整前,收盤(pán)前3分鐘是連續競價(jià)階段,游資可通過(guò)最后1分鐘掃貨做高股價(jià),這樣的收盤(pán)價(jià)不能真實(shí)反映市場(chǎng)的供求關(guān)系,調整后游資想做高股價(jià),則需要把最后3分鐘的單子掃了,提高了做收盤(pán)價(jià)的成本。
以前有些個(gè)股在尾盤(pán)最后一分鐘大幅波動(dòng),甚至會(huì )上演“天地板”或者“地天板”。一般來(lái)說(shuō),個(gè)股未啟動(dòng)之前,尾盤(pán)最后一分鐘放量下跌,可能是啟動(dòng)的前兆。但如果個(gè)股有過(guò)大幅拉升,尾盤(pán)最后一分鐘放量下跌,可能是下跌的開(kāi)始,讓追高的投資者高位站崗,散戶(hù)一旦被套伊始,往往選擇死扛,主力利用的就是這種心理。
2019年易會(huì )滿(mǎn)任證監會(huì )主席,股民充滿(mǎn)期待,國家劉副總理都為A股市場(chǎng)站臺,希望他帶著(zhù)化解股市風(fēng)險的重任而來(lái),希望他帶著(zhù)中央堅強任務(wù)而來(lái),不能再讓中國股市成全球笑話(huà),國家真不允許股市再下跌,否則無(wú)法向世界各國解釋中國經(jīng)濟穩步向上,很可能引發(fā)金融危機 大盤(pán)一定要穩住,最好能穩步上漲,股民朋友們股市的春天也許真的會(huì )到來(lái),緊鎖籌碼不松動(dòng),不要便宜外資抄底賺走股民們的血汗錢(qián)
尾盤(pán)放量無(wú)論任何情況下,都表示一點(diǎn),那就是籌碼的相對松動(dòng),而其中放量殺跌更是最壞的狀況,沒(méi)有之一,代表臨近收盤(pán),主力為了能盡量的減少倉位已經(jīng)不計成本的瘋狂出貨了,但是這類(lèi)情況下,下一個(gè)交易日早盤(pán)開(kāi)盤(pán)個(gè)股股價(jià)反而會(huì )適當上攻,極端情況下甚至拉漲停也不意外,但是這類(lèi)情況下,一定不要去追漲停,因為一旦漲停價(jià)位上放量打開(kāi)漲停板,那么股價(jià)往往會(huì )飛流直下三千尺,直線(xiàn)跳水,這類(lèi)走勢往往發(fā)生在股價(jià)上漲的尾聲階段,一旦高位接了飛刀,后果我相信沒(méi)有一個(gè)人能接受!
尾盤(pán)一分鐘放量殺跌,這種股票需要看股價(jià)在什么位置,如果股價(jià)在高位,就是主力機構在出貨,股價(jià)在高位,尾盤(pán)一分鐘放量殺跌,說(shuō)明主力已經(jīng)大量出貨了,最后再也不護盤(pán)了,能賣(mài)多少就賣(mài)出多少。
如果股價(jià)在上漲的中位,說(shuō)明是主力在打壓洗盤(pán),主力會(huì )進(jìn)行短線(xiàn)打壓洗出盤(pán)中的多余籌碼。
如果是在下跌途中的中位,說(shuō)明是主力機構出貨,下跌中途主力機構不會(huì )對已經(jīng)出貨的股票進(jìn)行護盤(pán)的。
如果在低位,說(shuō)明是主力機構在洗盤(pán),主力利用對倒盤(pán)進(jìn)行誘空洗盤(pán),目的主要是誘惑散戶(hù)在低位賣(mài)出股票。
股市非常復雜,同樣的手法在不同的條件下用途是不一樣的,同樣的手法在不同的位置,意義也不一樣,在投機性強的股市,所有的股票都是用來(lái)炒作的,牛市是大炒,平衡市是小炒。
所以,巴菲特的價(jià)值投資方法并不適用于我們這個(gè)投機性非常強的賭場(chǎng)市場(chǎng)的。在這樣的投機賭場(chǎng)市場(chǎng),在牛市盡量減少短線(xiàn)操作,牛市的短線(xiàn)操作越多犯的錯誤越多,盡可能選好低位的股票,采用中線(xiàn)持有的策略,如果短線(xiàn)暴漲,大漲,漲幅太快,就短線(xiàn)減持。
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如何看股票籌碼集中度?多少為好呢?
股票籌碼的集中度主要通過(guò)一下兩個(gè)方法分析:
(1)籌碼分布圖
籌碼分布圖白色籌碼為獲利盤(pán),藍色籌碼為套牢盤(pán),中間藍顏色的線(xiàn)為目前市場(chǎng)所有持倉者的平均成本線(xiàn),表明整個(gè)成本分布的重心;
想要通過(guò)籌碼分布圖看出股票的籌碼集中度情況,第一看股票集中度,集中度值越高代表籌碼越分散,集中度值代表越集中;第二用肉眼看單峰密集籌碼峰,出現單峰密集區域的籌碼峰證明主力籌碼集中度高,主力成本也在單籌碼峰區域內;
如上圖:出現單峰密集籌碼峰,籌碼峰主要集中在18元至21元區域,證明這票籌碼集中度非常高,主力成本基本在19.80元附近,18元至21元是股票強支撐位;
如上圖:這票沒(méi)有明顯的出現單峰籌碼密集區域,唯獨在18元至20元區域交易的籌碼比較多,出現小幅單峰密集,但上方在不同價(jià)位區域都有效單峰密集;證明這票籌碼集中度不高,上方拋壓太重,大部分籌碼都是虧損狀態(tài),并且大部分籌碼都不愿意賣(mài)出;
(2)在F10內看主力追蹤
在看盤(pán)軟件打開(kāi)股票的F10內找到主力追蹤信息,打開(kāi)后一眼看到股東戶(hù)數、戶(hù)均持股、籌碼集中度三項重點(diǎn)觀(guān)看的欄目;
首先看股東戶(hù)數與戶(hù)均持股情況,想要看到籌碼集中度情況就是股東戶(hù)數越少越好,而戶(hù)均持股越多越好,證明籌碼集中度很高;反之股東戶(hù)數越多證明散戶(hù)越多,戶(hù)均持股越少,籌碼集中度越差,股東戶(hù)數與戶(hù)均持股是正比例的!
看看這票股東籌碼非常集中,股東戶(hù)數已經(jīng)最少,戶(hù)均持股已經(jīng)很高,籌碼集中度現象非常集中,證明這票可以關(guān)注,已經(jīng)被主力鎖倉,后期繼續看漲;
我是康康,職業(yè)投資人,多年大機構操盤(pán)經(jīng)驗。
能問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的人,已經(jīng)在比較認真地進(jìn)行學(xué)習了。
各行情軟件的計算方法不統一,要問(wèn)多少,先看是哪個(gè)軟件
籌碼是A股特有分析方法,但是由于一些知識產(chǎn)權原因,沒(méi)有形成統一的規范和計算方法。像K線(xiàn),量能,MACD、KDJ這些常用指標,你在哪個(gè)行情軟件看都是一樣的。但是籌碼不一樣,每個(gè)軟件顯示的數字略有不同。所以在實(shí)戰中,多參考幾個(gè)不同的軟件,形成自己的判斷基準比較好。
籌碼集中度,一般來(lái)說(shuō)越小越好
籌碼集中度,表明籌碼的密集度,數值越小籌碼越集中。這個(gè)集中的意思,和主力控盤(pán)意思不一樣,主力控盤(pán),是越高越好,因為散戶(hù)少,就容易拉升。而在這里的集中,是指圖形上籌碼線(xiàn)占的面積,左邊的例子,籌碼集中度低,圖形面積小,籌碼比較密集
右邊的例子,籌碼集中度高,圖形面積大,籌碼比較分散。
牛股的籌碼集中度有特征,但是不能只看這個(gè)特征
以大智慧軟件為例,一般來(lái)說(shuō)在籌碼集中度10以下,而且股價(jià)處在低位時(shí),容易產(chǎn)生牛股。但是選股要綜合分析,這個(gè)不能作為主要的選股條件?;I碼不是用來(lái)選股的,用來(lái)判斷持股、判斷壓力支撐位更好
一、如何看股票籌碼集中度?
正常只要使用免費類(lèi)股票行情和分析軟件的電腦版,點(diǎn)擊右下方的籌碼選擇按鈕,就可以看到或分析一只股票的模擬籌碼分布情況。比如同*花*順軟件或券商推薦的行情軟件。
籌碼集中度,指對應兩個(gè)股價(jià)之間的籌碼占比。
具體可以手工計算,可以自己編制分析指標查看顯示數值,也可以編制成單一或復合選擇公式在軟件的開(kāi)放應用如平臺智能平臺上執行選股、并選擇保存結果,便于對選股結果進(jìn)行進(jìn)一步分析。
手工計算或快速目測某只股票的籌碼集中度,詳見(jiàn)附圖《一只底部漲幅1倍的籌碼相對高位單峰密集股票》。
附圖 一只底部漲幅1倍的籌碼相對高位單峰密集股票
這個(gè)標準,自行確定。
其實(shí)籌碼分布理論中約定的常規參數是:
籌碼密集區域:股價(jià)上下各10%區間的籌碼。
籌碼集中度:我認為70%即可,最好大于80%。
參見(jiàn)上述附圖。
從下圖來(lái)看,下圖是股票的籌碼分布圖,如何看籌碼的集中或是分散呢?
主要看當前股價(jià)所處于的那個(gè)階段,同時(shí)看籌碼分布圖中成本價(jià)附近的籌碼分布區,如果成本附近獲利比例較為集中,則籌碼分布較為集中,反則較為分散,
任正非從來(lái)不賣(mài)各種雞湯,也沒(méi)有加入各種圈子,把華為做成了中國的標桿,靠的什么力量?
沒(méi)前提條件的雞湯都是毒雞湯。任老爺子的很多話(huà)其實(shí)也是雞湯,只是更務(wù)實(shí)和基于大前提的。
吸納人才,以身作則,率先士卒,當仁不讓。一個(gè)愿意做實(shí)業(yè)愿意和他人分享事業(yè)成果的人,何愁事業(yè)不成?
財聚人才,財散人聚。這個(gè)基本的常識,任正非踐行的非常透徹。
任總的企業(yè)能成功,主要是他這個(gè)人有軍人風(fēng)格,辦事誠懇認真,不是勢力眼,不跟別人攀比,把自己事情做好,為職工謀利益,他的目的就達到了,所以能成功!還有一條,掙國外的錢(qián),給國家交稅是最多,攢錢(qián)不忘囯恩,有一顆愛(ài)國心!你認為我回答正確嗎?
作為領(lǐng)軍人物,任正非的軍人經(jīng)歷對華為的發(fā)展至關(guān)重要,這可以從歷年來(lái)的華為年報看出。領(lǐng)軍人物一定要有戰略洞察力、結構思維能力,這些任正非都具備了,并成功應用在實(shí)踐中:
首先,重視實(shí)戰和戰斗力。華為早就制定了公司法,以作戰人員為中心,做強彈頭作戰部,建立有序有力的組織隊列。華為不空談,組織去除不必要繁瑣,減少協(xié)調,減少會(huì )議,減少隊列中的非作戰人員。
其次,華為尊重知識產(chǎn)權,對“自主創(chuàng )新”有獨特認知。任正非從來(lái)不支持“自主創(chuàng )新”這個(gè)詞,主張華為一定要踏在前人的肩膀上前進(jìn),縮短進(jìn)入世界領(lǐng)先的進(jìn)程。如果別人已經(jīng)創(chuàng )新,就要尊重別人的知識產(chǎn)權,得到別人的許可。華為現在87,805項專(zhuān)利中,其中有11,152項核心專(zhuān)利是在美國授權的,已經(jīng)和很多西方公司達成了專(zhuān)利交叉許可。
第三,重視基礎研究。華為擁有很多科學(xué)家,一大部分來(lái)自外國,因為華為工資高于西方公司,所以很多科學(xué)家都在華為工作。目前,華為至少有700名數學(xué)家、800多名物理學(xué)家、120多名化學(xué)家、六七千名基礎研究的專(zhuān)家、六萬(wàn)多名各種高級工程師、工程師……,形成這種組合在前進(jìn)。
在這種方陣組合中,在編的15000多基礎研究的科學(xué)家和專(zhuān)家把金錢(qián)變成知識,60000多應用型人才負責開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,把知識變成金錢(qián)。
目前,在電子、光子、量子這三者之中,華為有兩者是走在人類(lèi)社會(huì )前面的,在量子計算是跟在后面的。通過(guò)開(kāi)展基礎研究,華為可能有超額利潤做戰略投入,并領(lǐng)導社會(huì )前進(jìn)。
第四,重視學(xué)習榜樣。任正非接受外媒采訪(fǎng)時(shí)表示,隱私保護方面“要學(xué)習蘋(píng)果”,業(yè)務(wù)方面“學(xué)習愛(ài)立信”。
我一直都很尊重任正非這個(gè)老企業(yè)家,能把一個(gè)默默無(wú)聞的企業(yè)做成世界五百強,這其中有太多的不容易。為什么任正非能夠帶領(lǐng)華為走向成功,我個(gè)人認為有以下幾點(diǎn)原因。
1.青少年時(shí)期的經(jīng)歷磨練了任正非堅毅的性格
任正非在青少年最大的阻礙可能來(lái)自父親,在那個(gè)年代由于父親的成分有問(wèn)題,小學(xué)和初中的求學(xué)路都十分艱難。最困難的時(shí)候一家只能去河里挖沙抬土來(lái)維持生計,在這種艱難的情境下,任正非憑借著(zhù)毅力讀完了大學(xué)并在接下來(lái)參了軍。
還是因為家庭成分的問(wèn)題,盡管任正非在部隊成績(jì)表現優(yōu)異,但是基本上和嘉獎無(wú)緣。在部隊生活的經(jīng)歷和學(xué)習到的知識還是十分重要的,在轉業(yè)到國企被炒魷魚(yú)后,走投無(wú)的任正非又不肯輕言放棄,于是下海創(chuàng )立了華為。
雖然現在說(shuō)這些有點(diǎn)馬后炮,但是青少年時(shí)期培養的堅毅性格絕對是任正非一生中最大的財富。
2.華為的管理和利益分紅是成功的重要原因
華為最被人津津樂(lè )道的絕對是獨特的利益分紅制度。任正非作為創(chuàng )始人,手里只有干巴巴的不到2%股份,其余全部分給了員工。
在華為內部一直提倡多勞多得,只要你是人才,你有能力,那么你就能獲得更多。相較于中國其他的企業(yè),華為更像是一個(gè)另類(lèi)的“家族企業(yè)”,所有員工都是一家人。既然是為自己干活,肯定要比拿著(zhù)老板工資干活的員工勁頭足。全員上下一起努力的話(huà),那么華為的成功也算是必然的。
到此,以上就是小編對于元力股票走勢的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于元力股票走勢的4點(diǎn)解答對大家有用。